公司动态

为什么要构建岗位胜任能力模型

为什么要构建岗位胜任能力模型?岗位胜任能力模型对个人和企业成功具有重要作用,做好岗位胜任能力模型帮您解决六大问题。

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2019-07-12作者:华夏智业

面试题目设计

面试题目设计是面试取得成功的基本保障。如何提高面试题目的信度与效度水平,对最终的面试效果具有关键的影响。

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2019-07-12作者:华夏智业

领导力开发的探讨

众所周知领导力开发是战略人力资源管理的重要组成部分。领导力让企业成为行业领袖,我们即将为您解答,领导力对企业的价值是什么呢?如何理解领导力开发?如何进行领导力开发?

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2019-07-11作者:华夏智业

管理者如何剖析自己,改善自我

领导行为风格与一个人的个性、经历、工作环境以及在长期管理实践中的积累有着密切联系,具有一定的稳定性。

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2019-01-30作者:华夏智业

胜任力模型在企业人力资源管理中的应用

对胜任力模型在人员选拔、员工培训和绩效考核三个方面的应用进行简要介绍

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2019-01-10作者:华夏智业

如何准确识别具备管理潜质的人才

如何能确定一个员工是否具备管理人员应有的潜质,进而选出适合从事管理工作的人才

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2019-01-10作者:华夏智业

关键词
  • 识才通
  • 人才管理
  • 面试
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  • 人才测评
  • MTS识才通系统
  • 科学
  • 职业发展
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