从人力资源管理的角度来研究职业经理人,其中最关键的是职业经理人的招聘与选拔问题。此讲我们来研究职业经理人的招聘问题。

上一期我们介绍了职业经理人具有的五大职业特征，接下来我们来学习职业经理人的素质特征。

上一期我们介绍了什么是职业经理人，大家都了解了吗？下面我们来学习职业经理人具有的五大职业特征

职业经理人是一个什么职业？哪些人可以称为职业经理人？这些问什么，应该是很多读者关心的问题。我们将根据这些问题，与大家共同交流与探索。

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人力资源规划将成为大中型企业制定企业发展战略的首要因素，人力资源管理的水平决定企业在未来竞争中的成败。如何更好的提高企业核心竞争力，关注未来企业人力资源管理发展趋势。