我们要找的，不是没有问题的人，而是有力量的人；是一个在顺境中能乘势而上，在逆境中能逆风翻盘的人；是一个在关键时刻，能站出来、顶上去、扛得住的人。

选人，从来不是选一个从不跌倒的人——因为没有人从不跌倒。我们要选的，是那个每次跌倒后，都能拍掉身上的土，说“再来一次”的人。

“AI+人才测评”专题研修班 邀请函，全面提升AI驾驭能力，打通测评全应用场景

人才是实现战略的关键。客户企业主要从事能源工程与环保业务，为实现上级单位下达的减员增效指标，公司领导班子决定实施全员竞聘上岗工作，经考察华夏智业第三次次成为该企业人力服务供应商，帮助企业达成增效目标。

3月5日,华夏智业受邀参加第十五届合肥市人力资源产业融合发展大会，本次论坛汇聚行业精英，共同分享人力资源在数字技术、人工智能技术飞速发展与融合背景下，新质生产力协同发展的创新理念与实践经验，致力于推动人力资源领域的创新发展。

近日， 华夏智业正式发布全新升级的MTS人才测评平台。新平台以国产AI大模型DEEPSEEK为核心引擎，深度融合MTS私有知识库、智能体与RPA，实现了人才测评项目策划、方案输出、过程监控、数据分析、深度报告解读、人才画像的全流程智能化。