为助力青年教师人才队伍建设、夯实教育发展根基，推动青年教师专业素养全面提升，由华夏智业精心策划与组织的“泉引蝶变・育见未来”青年教师人才培养工程启动仪式在AI原点社区圆满举行。

由华夏智业全程策划并主导的某大型农业国企“青培工程”（二期）青年人才培养项目正式启动，企业领导亲临现场，68名经过严格选拔的新任管理干部与青年后备人才集结亮相，共同拉开为期8个月的“训战结合”培养序幕。

华夏智业凭借深耕企业教育领域的扎实积淀、定制化的专业服务体系与市场端的高度口碑认可，成功入选 “中国企业培训首选服务商”。

在现代人力资源管理体系中，能力素质辞典和胜任力模型已成为企业进行人才选拔、培养、评估和发展的核心工具。程度副词作为描述能力素质和行为表现强度的核心语言工具，在能力素质辞典和胜任力模型中发挥着不可替代的作用。本报告将从语言学、人力资源管理和人才测评三个交叉视角，系统梳理能力素质辞典和胜任力模型中常用的程度副词，分析其语义特征和使用规律，并提出确保程度副词使用准确性的方法体系。

华夏智业以高标准、高质量的人才体系研究能力，赋能企业高质量发展，为产业跨越式发展贡献力量。

人工智能（AI）技术正以前所未有的速度改变着企业运营模式和人才管理理念。2月14日，一场聚焦“新时期企业发展与职工综合素质提升”的政企座谈会在顺义宾馆隆重召开，北京市顺义区人社局、区国资委、总工会等相关领导，以及区属国有企业的分管领导和人力资源部负责人齐聚一堂，共同探讨新时代下的企业与人才发展新路径。