随着专业化分工日臻完善和社会环境的快速变化，人力资源管理滞后与企业对人力资源管理客观需求的矛盾进一步突出，业务部门和企业决策者对人力资源管理提出了更高的要求。

华夏智业（MTS）承担顺鑫控股青年干部选拔项目，并根据集团对青年干部选拔要求，量身打造了专项选拔方案。

2018年3月22日，华夏智业与河北鼎信智业共同主办的 “领导力驱动年度绩效暨2018年人力资源春季论坛”在石家庄成功举办。来自河北省100多家大中型企业、200余人参加了本次论坛活动。华夏智业执行董事、首席领导力顾问寇家伦老师作题为《领导力开发体系与实践》的专题演讲。