华夏智业团队研究发现“团队成员通常依赖个人对心理和岗位角色的认知，决定自己在团队中的表现”。

活动旨在通过便捷、高效的领导力评估，发现企业高管团队的领导力与短板，提升企业高管的自我认知水平

便捷、高效、低成本的 MTS识才通登陆呼和浩特啦~

推动企业高质量发展、高管人才素质决定成效

北京顺义区委组织部引入MTS识才通系统对梧桐工程引进人才进行“管理潜质评估测评”。

甘肃省电力公司培训中心在青年干部培养项目中引进MTS识才通测评系统，在训前对个人能力素质进行测评，针对个人和团体的优劣势设计学习方案。