北京华夏智业人才测评技术有限公司于4月24-25日在北京交通大学成功举办“AI+人才测评重塑人才管理价值专题研修班”。作为国内人才测评领域首个聚焦AI与人才测评技术深度融合的专业研修课程，本次共汇聚50余位人力资源管理者，共同探讨了人工智能与人才测评深度融合的前沿路径。

“AI+人才测评”专题研修班 邀请函，全面提升AI驾驭能力，打通测评全应用场景

为什么要构建岗位胜任能力模型？岗位胜任能力模型对个人和企业成功具有重要作用，做好岗位胜任能力模型帮您解决六大问题。

如何能确定一个员工是否具备管理人员应有的潜质，进而选出适合从事管理工作的人才

又至年底，很多企业又将开始每年一度的人才盘点工作。HR部门如何在纷繁复杂的头绪中理清人才盘点的思路？如何科学高效地实施人才盘点过程？

识别高潜人才，完善人才梯队。诊断能力素质短板，针对性提升计划。规划职业路径，锚定职业发展方向。