人工智能（AI）技术正以前所未有的速度改变着企业运营模式和人才管理理念。2月14日，一场聚焦“新时期企业发展与职工综合素质提升”的政企座谈会在顺义宾馆隆重召开，北京市顺义区人社局、区国资委、总工会等相关领导，以及区属国有企业的分管领导和人力资源部负责人齐聚一堂，共同探讨新时代下的企业与人才发展新路径。

炎夏七月，华夏智业团队来到“北国春城”长春，受邀参加2019中国汽车人才高峰论坛。本次论坛由中国汽车人才研究会主办，中国第一汽车集团有限公司承办。来自100多家整车及零部件企业、相关政府部门、行业组织及汽车院校代表等共计350多名嘉宾出席了本次活动。

众所周知领导力开发是战略人力资源管理的重要组成部分。领导力让企业成为行业领袖，我们即将为您解答，领导力对企业的价值是什么呢？如何理解领导力开发？如何进行领导力开发？

如何能确定一个员工是否具备管理人员应有的潜质，进而选出适合从事管理工作的人才

识别高潜人才，完善人才梯队。诊断能力素质短板，针对性提升计划。规划职业路径，锚定职业发展方向。

发表了“企业应对经济寒冬的三大人才管理策略”的主题演讲