识别高潜人才，完善人才梯队。诊断能力素质短板，针对性提升计划。规划职业路径，锚定职业发展方向。

活动旨在通过便捷、高效的领导力评估，发现企业高管团队的领导力与短板，提升企业高管的自我认知水平

“MTS管理人格因素测验”是由MTS团队依据心理学家安德鲁·J·杜布林(Andrew J. Durbin)提出的领导人格特质理论编制而成的，对管理者人格特质进行测量的工具。经过研究团队的不懈努力，“MTS管理人格因素测验”已经正式部署上线且完全具备试测条件。为了进一步检验测验的质量，确保测验的信效度表现，MTS团队面向全国合作机构公开征集“MTS管理人格因素测验”试测志愿者，用于采集测验试测数据。

为更好地服务MTS系统合作机构，帮助合作伙伴培养测评专业人才，提高各机构测评项目的营销、设计与实施能力， 近日MTS在北京组织为期两天的MTS测评顾问认证培训

2018年3月22日，华夏智业与河北鼎信智业共同主办的 “领导力驱动年度绩效暨2018年人力资源春季论坛”在石家庄成功举办。来自河北省100多家大中型企业、200余人参加了本次论坛活动。华夏智业执行董事、首席领导力顾问寇家伦老师作题为《领导力开发体系与实践》的专题演讲。