识别高潜人才，完善人才梯队。诊断能力素质短板，针对性提升计划。规划职业路径，锚定职业发展方向。

华夏智业在黑龙江的战略合作伙伴——哈尔滨时代光华，在万达索菲特召开“2019运营驱动—用学习激活个体培训发展论坛”

推动企业高质量发展、高管人才素质决定成效

北京顺义区委组织部引入MTS识才通系统对梧桐工程引进人才进行“管理潜质评估测评”。

甘肃省电力公司培训中心在青年干部培养项目中引进MTS识才通测评系统，在训前对个人能力素质进行测评，针对个人和团体的优劣势设计学习方案。

专业知识考试是人才评估中的重要组成部分，MTS识才通积极响应广大客户对各层次人员进行知识技能考试的需求。在MTS识才通系统原有“知识考试模块”的基础上，推出最新版的知识考试功能模块。