本次论坛受到业界内外人士的高度关注，得到了河北省人力资源服务行业协会的大力支持，行业小伙伴们如约而至

便捷、高效、低成本的 MTS识才通登陆呼和浩特啦~

操作繁复、链条冗长的人才盘点正在成为过去。 置身于快速变化的企业都在寻求更加便捷、高效的解决方案，『MTS基层人才盘点测验』应运而生！

MTS团队角色与匹配度测验是组织发展系列工具的新成员。该测验以马杰里森(Margerison)和麦卡恩(McCann)的团队角色理论为基础模型，该理论指出在成功团队中应具备九种角色。MTS研发团队结合中国管理者对各种团队角色的理解，整理归纳出7种高绩效团队角色，并根据各种团队角色的属性，划分为支撑团队有效运行的四种基本角色，和驱动团队持续成长的三种衍生角色

3月23日，2018中原人才发展论坛在河南郑州开幕，论坛以“经济转型升级背景下的人才管理趋势与战略”为主题，邀请行业组织、知名高校、咨询机构及企业界的领导、专家学者、业界大咖齐聚一堂，共话中原企业人才发展，来自全省各地、市的200多家企业近300余位人力资源管理者出席了本次专业盛会。

2018年3月22日，华夏智业与河北鼎信智业共同主办的 “领导力驱动年度绩效暨2018年人力资源春季论坛”在石家庄成功举办。来自河北省100多家大中型企业、200余人参加了本次论坛活动。华夏智业执行董事、首席领导力顾问寇家伦老师作题为《领导力开发体系与实践》的专题演讲。