《工程企业项目经理综合测验》是MTS面向工程设计、工程施工、工程总承包等各类型工程企业项目经理的潜质与能力进行测量与评价的综合性测评工具。该测验的测评指标源于MTS在工程建设领域服务的近千家企业对项目经理胜任力模型或能力素质要求整合而成,测验题目突出工程企业管理者的工作场景,充分满足企业对项目经理选拔竞聘、培训培养、能力考核、人才盘点等多元化管理需求,是中国工程建设领域屈指可数的管理者测评工具之一。
该测验充分体现了“以需求为中心”的设计理念,便捷的项目管理、灵活的指标设计、多版本报告与用户自定义报告功能,满足工程企业个性化的项目经理测评需求。
| 类别 | 一级维度 | 二级维度 |
|---|---|---|
| 胜任力 | 目标管理 | 澄清目标目标分解推动落实过程监控 |
| 风险控制 | 风险意识快速反应识别风险风险预警风险处置 | |
| 沟通协调 | 理解对方积极斡旋说服各方主动沟通倾听他人 | |
| 快速响应 | 积极响应及时沟通协调资源行动果断及时汇报 | |
| 团队建设 | 统一思想角色定位知人善任协调分歧鼓舞士气 | |
| 问题解决 | 发现问题分析原因规划思路总结固化推动实施 | |
| 项目管理 | 设定目标调配资源协调关系管控成本监控进度 | |
| 潜质 | 责任担当 | 工作主动敢于担当坚韧执着 |
| 大局意识 | 大局视角服从大局服务大局 | |
| 协同意识 | 主动协调积极配合资源支持 | |
| 服务意识 | 服务员工服务问题服务项目 | |
| 管理意识 | 主动担当驾驭他人监督监控 | |
| 应急反应 | 风险监控及时上报快速处置 | |
| 团队意识 | 集体意识他人意识合作意识 |