《工程企业基层管理者综合测验》是MTS面向工程设计、工程施工、工程总承包等各类型工程企业职能和经营部门管理者潜质与能力进行测量与评价的综合性测评工具。该测验的测评指标源于MTS在工程建设领域服务的近千家企业对基层管理者的胜任力模型或能力素质要求整合而成,测验题目突出工程企业管理者的工作场景,充分满足企业对基层管理者选拔竞聘、培训培养、能力考核、人才盘点等多元化管理需求,是中国工程建设领域屈指可数的管理者测评工具之一。
该测验充分体现了“以需求为中心”的设计理念,便捷的项目管理、灵活的指标设计、多版本报告与用户自定义报告功能,满足工程企业个性化的基层管理者测评需求。
| 类别 | 一级维度 | 二级维度 |
|---|---|---|
| 胜任力 | 团队建设 | 统一思想角色定位知人善任协调分歧鼓舞士气 |
| 沟通协调 | 主动沟通倾听他人理解对方积极斡旋说服各方 | |
| 快速响应 | 积极响应及时沟通协调资源行动果断及时汇报 | |
| 目标管理 | 澄清目标目标分解推动落实过程监控 | |
| 风险控制 | 风险意识快速反应识别风险风险预警风险处置 | |
| 成本管理 | 成本意识成本分析成本优化成本监控成本考核 | |
| 潜质 | 责任担当 | 工作主动敢于担当坚韧执着 |
| 大局意识 | 大局视角服从大局服务大局 | |
| 服务意识 | 服务员工服务问题服务项目 | |
| 合作意识 | 认知目标认同他人提供支持 | |
| 问题解决 | 发现问题分析原因推动实施 | |
| 管理意识 | 主动担当驾驭他人监督监控 |