《工程企业中层管理者综合测验》是MTS面向工程设计、工程施工、工程总承包等各类型工程企业职能和经营部门管理者潜质与能力进行测量与评价的综合性测评工具。该测验的测评指标源于MTS在工程建设领域服务的近千家企业对中层管理者的胜任力模型或能力素质要求整合而成,测验题目突出工程企业管理者的工作场景,充分满足企业对中层管理者选拔竞聘、培训培养、能力考核、人才盘点等多元化管理需求,是中国工程建设领域屈指可数的管理者测评工具之一。
该测验充分体现了“以需求为中心”的设计理念,便捷的项目管理、灵活的指标设计、多版本报告与用户自定义报告功能,满足工程企业个性化的中层管理者测评需求。
| 类别 | 一级维度 | 二级维度 |
|---|---|---|
| 胜任力 | 问题解决 | 发现问题分析原因规划思路推动实施总结固化 |
| 战略管理 | 理解战略部门定位职能战略职能规划关键任务 | |
| 团队建设 | 统一思想角色定位知人善任协调分歧鼓舞士气 | |
| 沟通协调 | 主动沟通倾听他人理解对方积极斡旋说服各方 | |
| 创新变革 | 发现机会营造氛围征求意见关注细节应对阻力 | |
| 体系建设 | 体系规划体系诊断体系完善体系对接体系发展 | |
| 风险管理 | 风险意识风险控制风险预警风险应对完善体系 | |
| 项目管控 | 设定目标调配资源协调关系管控成本监控进度 | |
| 市场开拓 | 拓宽渠道研究规划维系关系制定策略组织行动 | |
| 潜质 | 责任担当 | 工作主动敢于担当坚韧执着 |
| 大局意识 | 大局视角服从大局服务大局 | |
| 协同意识 | 主动协调积极配合资源支持 | |
| 服务意识 | 服务员工服务问题服务项目 | |
| 战略思维 | 战略意识战略敏感战略部署 | |
| 领导意识 | 建立愿景感召他人成就他人 | |
| 管理意识 | 主动担当驾驭他人监督监控 | |
| 团队意识 | 集体意识他人意识合作意识 |