管理人才盘点是MTS以冰山理论和六角模型为基础，服务企业对管理人才进行配置选拔、高潜储备及能力发展等核心需求的全面解决方案。
涵盖性格、动机、价值观、潜质、胜任力及行为风格六大维度，是集系统性与灵活性并重,最大化发挥在线产品优势，所形成的便捷、高效的管理人才立体化盘点产品。
| 因素 | 维度 | |
|---|---|---|
| 管理动机因素 | 成就动机权力动机亲和动机风险动机 | |
| 管理潜质因素 | 工作主动自我认知权力动机成就动机解决问题培养人才团队协作 | |
| 管理人格因素 | 果断/犹豫耐挫/放弃理智/冲动诚信/灵活谦逊/骄傲温情/冷漠幽默/古板自信/自卑外倾/内倾 | |
| 领导行为风格 | 操作型 Operational规则型 Conventional技术型 Technical活力型 Active掌控型 Enterprising关系型 Relational | |
| 管理胜任能力 | 高层管理者 | 战略管理创新变革高效沟通授权控制领导团队知人善任建立关系分析决策数字转型文化建设 |
| 中层管理者 | 目标管理大局意识沟通能力执行能力团队管理协调能力计划组织学习能力创新能力激活人才 | |
| 基层管理者 | 目标导向责任意识主动沟通执行能力带领团队监督指导合作意识计划管理学习能力创新能力组织协调分析能力问题解决 | |
| 储备管理者 | 沟通能力合作能力问题解决执行能力计划能力创新能力学习能力绩效改善 | |
| 工作价值观 | 实现想法成就体验提拔晋升能力发展关系和谐他人认可福利待遇工作稳定 | |