销售人才潜质测验 - 测评产品 - 华夏智业人才测评

工具概况

多项研究表明性格特征、激励与组织等因素对营销人员绩效具有不同程度的影响，尤其以个性因素为代表的潜质特征对销售人员绩效具有重要预测作用。

MTS销售人才潜能评估测验是通过测量人才的性格特征、需求动机、行为风格及职业意愿四项维度，对人才从事销售序列岗位的潜能潜质水平进行评价的心理测验工具。广泛应用于销售人才招聘、培训、人才调配、职业发展及销售队伍盘点等人才管理场景。

系统自动呈现针对被测对象的任用风险。

销售潜能与岗位意愿交叉分析个体人才价值。

开展销售人才盘点自动生成序列人才地图。

系统支持规模企业对销售岗位实现快速建模。

识别应聘人才的销售潜能、掌握应聘人才的岗位意愿、监测应聘人才的任用风险。

区分被测对象适宜从事的岗位类型、明示被测对象适宜从事的工作内容、标示被测对象适宜岗位工作的程度。

汇总测评数据分析销售队伍的人才地图、深入分析销售队伍的潜能水平及人才价值、快速发现销售队伍的结构问题。

定义销售序列特定岗位绩优标准、选取岗位绩优与一般组被试代表、通过测评数据分析确定岗位模型。