众所周知领导力开发是战略人力资源管理的重要组成部分。领导力让企业成为行业领袖,我们即将为您解答,领导力对企业的价值是什么呢?如何理解领导力开发?如何进行领导力开发?
如何能确定一个员工是否具备管理人员应有的潜质,进而选出适合从事管理工作的人才
相信很多管理者都遭遇过费力不太好的窘境,虽已努力做到最好,但总得不到上司点赞。即使自己跟别人一样任务完成的很出色,但仍不免挨老板尅。这是为什么呢?
华夏智业团队研究发现“团队成员通常依赖个人对心理和岗位角色的认知,决定自己在团队中的表现”。