公司动态

导致面试失败的五大原因

通过笔者对三十多家的企业的追踪研究,笔者认为当前大部分企业的面试存在很大的随意性,且缺乏必要的结构性,结果导致这些企业人员流动频繁。

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2019-08-28作者:华夏智业

MTS管理者测评系统在管理人员竞聘中的应用案例

MTS系统在一天内高效地完成了75位竞聘者的在线测试过程,系统高效稳定,并且MTS系统的“测评数据分析功能”帮助了人力资源部实现了高效、准确的筛选决策。

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2019-08-27作者:华夏智业

打赢人才争夺战的五大策略

企业既要转变人才招聘意识,也要从招聘、选拔、培育和激励等方面规划富有成效的人才管理策略,尽可能缓解企业招人难的问题。

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2019-08-26作者:华夏智业

华夏智业为海油国际化发展提供人才储备保障

近年来,海油发展不断拓展国际化战略布局。随着地区市场及业务的持续发展,海外业务迫切需要一批擅长市场开拓、精通商务运作、熟知法律规范的国际化、复合型人才队伍,为强化国际化人才储备,加速国际化人才培养速度。经过公开招标,华夏智业再次成为该企业“国际化核心人才选拔测评项目”供应商。

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2019-08-20作者:华夏智业

如何成为优秀的职业经理人

职业经理人能够在众多的竞争者中脱颖而出,那么如何成为优秀的职业经理人呢?我们一起来学习!

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2019-07-15作者:华夏智业

职业经理人的选拔

上一讲我们介绍了职业经理人的招聘,现在让我们一起来学习职业经理人的选拔吧!

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2019-07-15作者:华夏智业

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