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高效实施骨干人才盘点的思路与方法

识别高潜人才,完善人才梯队。诊断能力素质短板,针对性提升计划。规划职业路径,锚定职业发展方向。

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2018-09-14作者:华夏智业

关键词
  • 识才通
  • 人才管理
  • 面试
  • 高效
  • 人才测评
  • MTS识才通系统
  • 科学
  • 职业发展