助力打响2018校园招聘季

本次校园招聘全流程历经两个月，华夏智业全面承接简历筛选、电话面试、笔试考试、现场面试，成绩处理等重要环节工作。

作为国家大型工程勘察设计、工程咨询和工程总承包骨干企业，华北院着力建设高素质高层次的人才队伍，华夏智业严格按照国家双一流建设高校的优秀硕士、博士生等一系列条件进行简历筛选。

笔试环节在三个方面层层推进，首先，MTS心理特征测验将存在显著负面心理症状的应聘者淘汰；之后的MTS五项人格因素测验测试了人才的情绪稳定性、社交性、开放性、宜人性和责任感，以匹配适宜岗位；最后，MTS基本能力测验淘汰掉基本能力水平表现较差的应聘者，即淘汰工作效率低下的应聘者。三道防火墙的建立，帮助华北院遴选出工作态度积极、与团队相处融洽、工作效率高、对工作充满好奇心的应聘者。

面试环节包括综合面试、专业面试、英语面试。通过项目组缜密专业的组织，在高效流畅的节奏中不但了考察应聘者综合素质和专业素养，还考察了英语水平，为华北院国际工程发展奠定人才基础，最终推动华北院响应国家一带一路倡议，市场遍布全球。